Структура и органы управления образовательной организацией

     

Управление ОО осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Учредитель.

К компетенции Учредителя относятся:

         а) создание Учреждения (в т.ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;

         б) согласование создания филиалов и представительств Учреждения в соответствии с нормами действующего законодательства;

         в) утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений и дополнений;

         г) назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

         д) утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью и финансового обеспечения выполнения этого задания;

         е) осуществление контроля за финансово-хозяйственной и иной деятельностью Учреждения;

         ж)  установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

         з) осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.

     Единоличным исполнительным органом ОО является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОО.

Директор ОО назначается  и освобождается от должности на основании распорядительных документов Учредителя.

Директор осуществляет руководство деятельностью ОО в соответствии с законодательством Российской Федерации, несет ответственность за деятельность ОО.

Директор ОО организует  выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности ОО, принятым в рамках компетенции Учредителя.

Директор ОО без доверенности действует от имени ОО, в т. ч.:

         а) в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени ОО, утверждает штатное расписание ОО, должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;

         б) принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ОО по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом;

         в) обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах Можайского муниципального  района;

         г) обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

         д) выдает доверенности на право представительства от имени ОО, в т. ч. доверенности с правом передоверия;

         е) контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений ОО.

Директор ОО осуществляет также следующие полномочия:

         а) обеспечивает соблюдение законности в деятельности ОО;

         б) планирует и организует работу ОО в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы ОО;

         в) организует работу по исполнению решений Управляющего совета, других коллегиальных органов управления ОО;

         г) организует работу по подготовке ОО к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления ООм;

         д) принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников   ОО;

         е) устанавливает заработную плату работников ОО, в т. ч. оклады, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников ОО, законами и иными нормативными правовыми актами;

         ж) утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;

         з) издает приказы, распоряжения, даёт указания, инструкции, обязательные для    всех работников и обучающихся ОО;

         и) организует обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и работников;

         к) обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации;

         л) устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение;

         м) назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в  помещениях ОО;

         н) проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми работниками ОО по вопросам деятельности ОО;

         о) распределяет обязанности между работниками ОО;

         п) привлекает к дисциплинарной и иной ответственности обучающихся и работников ОО;

         р) применяет меры поощрения к работникам ОО в соответствии с трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.

   Директор ОО несет ответственность за руководство образовательной и воспитательной работой, организационно – хозяйственной деятельностью ОО в соответствии с нормами действующего законодательства.

В ОО формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников ОО, Управляющий совет, Педагогический  совет.

  Деятельность коллегиальных органов управления регламентируется положениями об этих органах.

Общее собрание работников ОО (см. Положение) является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

  • внесение предложений в план развития ОО, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ОО;
  • внесение предложений об изменении и дополнении Устава ОО;
  • обсуждение и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка ОО и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению директора ОО;
  • избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
  • утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ОО или их представителями;
  • ходатайствование о награждении работников ОО.

Общее собрание работников проводится не реже  двух  раз в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает директор ОО.

Решение Общего собрания работников ОО правомочно, если на собрании присутствует более половины  его членов. Решения Общего собрания работников ОО принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется директором ОО.

Общее собрание вправе действовать от имени ОО по вопросам, отнесенным к его компетенции.

Управляющий совет ОО (далее – Совет) (см. Положение) – коллегиальный орган,  реализующий принцип государственно - общественного характера управления  образованием.

Управляющий совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете. Формирование состава Управляющего совета проходит с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.

Избираемыми членами Управляющего совета являются:

         -  представители общественности в количестве не менее ½ общего числа избираемых членов Совета;

         - представители работников ОО в количестве не менее 2 человек.

Директор ОО входит в состав Совета по должности как представитель администрации.

Полномочия  Управляющего совета:

         - согласовывает программу развития ОО;

         - согласовывает локальные акты ОО;

         - участвует в подготовке и согласовывает ежегодный отчет по самообследованию ОО;

         - согласовывает годовой план работы ОО на новый учебный год;

         - содействует привлечению внебюджетных средств  для обеспечения деятельности и развития ОО;

         - рассматривает жалобы и заявления родителей  (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников ОО;

         - осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в ОО, принимает меры к их улучшению;

         - вносит директору ОО предложения в части: материально- технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ОО; создания в ОО необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

         -   заслушивает отчет директора и отдельных работников ОО;

         - ежегодно  представляет общественности информацию о состоянии дел в ОО.

Управляющий совет ОО возглавляет председатель.

Председатель Управляющего совета ОО организует работу Управляющего совета ОО, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

Заседания Управляющего совета ОО проводятся по мере необходимости.

Управляющий совет вправе действовать от имени ОО по вопросам:

  • плана развития ОО;
  • введения единой формы одежды обучающихся;
  • определения направления расходования внебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития ОО.

Педагогический совет ОО (см. Положение) является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

  Членами Педагогического совета являются все педагогические работники (в т. ч. обособленных структурных подразделений), а также иные работники ОО, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является директор ОО. Директор своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета. Все заседания Педагогического совета протоколируются.

  Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы, формируемые в структурных подразделениях ОО из числа педагогических работников, работающих в этих подразделениях.

Педагогический совет:

         а)  определяет направления образовательной деятельности ОО;

         б) обсуждает и принимает образовательные программы для использования в ОО;

         в) обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

         г) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

         д) определяет направления опытно-экспериментальной работы;

         е) принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т. ч. разделам программ (модулям);

         ж) принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;

         з) принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации, об отчислении обучающегося на основе представления директора ОО;

         и) рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных образовательных и иных услуг;

         к) обсуждает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса.

Педагогический совет ОО осуществляет управление педагогической деятельностью и формируется сроком на 1 год.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ОО и при принятии ОО локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ОО:

  1) создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

  2) действуют профессиональные союзы работников ОО.

 

 

Подписка на новости сайта
Подписчиков - 16
Общероссийский рейтинг школьных сайтов
Отличный сайт
«Отличный сайт - 2017»